随着2010年全国研究生报名工作的结束，经统计，明年全国共有2297名考生报考永利yl8886官方网站研究生，报考博士、硕士人数分别较往年增长了26%和17%，报考数量和增幅均创历史新高，达到历史最高点。研究生报考数量的大幅增长，除全国毕业生就业压力增加等客观因素外，究其主要原因是随着永利yl8886官方网站精品战略的不断深入，尤其是屡获国家重大科技奖项、全国优博论文年年斩获、SCI论文数量和国家基金获得项目居医科院校三连冠、临床效益连年大跨步等一系列成果的取得，精品战略的品牌效应和人才凝聚效应等社会综合效益的显现，使学校的知名度不断提升。最近樊校长在多次讲话中都提到了“教育要国际化”，这是永利yl8886官方网站精品战略在教育工作中的更高要求和生动实践。面对形势，作为研究生招生的主要职能部门，如何乘借东风，扩展“N”字内涵，把“N”字继续做得更大、更强、更好是我们面临的首要任务。明年是永利yl8886官方网站“三程”启动之年，我们围绕学校“11N11”的办校治学思路和实践，立足一年，眼看五年，谋划十年，紧跟“建设国际先进的研究生院”的发展脚步，推进研究生教育“五个一流”促发展，以培养精英人才、提高研究生教育质量为目标，从如何扩大研究生教育规模，探索新的研究生招生模式，创新人才选拔机制，推进研究生教育国际化进程入手，以打造“四个平台”为切入点，全面提升研究生招生工作。
一、努力与国际研究生教育接轨，打造国际化交流平台
世界一流大学的一个重要标志就是：在校研究生中留学生数量要达到一定比例。这是因为，随着全球化对人才竞争的日益激烈，教育国际化意识的不断强化，越来越多的学校已经把研究生教育对外开放，面向全球选拔人才作为提升教学层次、提高办学水平、培养更多国际化视野人才的重要手段。许多世界一流大学中，留学生比例均超过20%，如斯坦福大学留学生占研究生总数的27%，占博士后的45%，牛津大学留学生比例一度达到42%。在我国，北大达到约3%，其他高校，这个比例约为1-2%，而我们学校留学生比例是“0”。因此，要建设国际先进的研究型军医大学，就必须要紧跟研究生教育国际化的步伐，提升学校办学国际化的程度和水平。一是要使导师队伍国际化。在已聘请数名国外华裔学者担任研究生导师外，专门聘请国外一流高校的一流研究生导师，来永利yl8886官方网站长期开展研究生教学和科研工作，以达到高水平导师在研究、教学和管理上起到模范和示范作用。二是开创与国外大学联合招生渠道。通过建立学术交流、实验合作等平台，大力开展中外招生联合培养，与国际知名医科大学、科研机构合作办学，特别是鼓励永利yl8886官方网站研究生赴此类大学和科研机构攻读学位。三是吸引外国留学生、进修生来校深造。坚持“送出去”的同时，也要把国外优秀的学生“招进来”，设立国际留学生培养点，招收外国留学生和进修生，制定国际化的培养方案，逐步引进国际化的学位评定、授予体系，全面提升永利yl8886官方网站国际化办学水平。
二、推行以人为本的招生理念，打造创新机制平台
放眼国际排名前十位的一流大学，之所以吸引了全世界一流的人才，是因为他们长期将人才培养置于学校安身立命之本，以不断创新的研究生教育理念支撑人才培养。长期以来，永利yl8886官方网站研究生招生机制受一些约束，计划紧，指标少，管理杂，制度创新不足，严重束缚了研究生招生工作创新。从本质上讲，研究生教育就是创新教育，在要求导师创新，学生创新的同时，也要积极探索研究生招生制度创新，推行 “以人为本，质量第一”的招生理念，从机制上解决现行招生制度的弊端，破解招生工作的难题，理顺招生机制。一是推行导师联名推荐制度，建立优秀人才绿色通道。北京大学试行的校长实名推荐制是对教育制度改革的有益探索，不妨以北大的思路推行导师联名推荐制度，以此充分调动导师招生、培养的积极性，利于发掘培养具有学科特长的优秀人才，破格选拔具有专长和创新潜质的特殊人才，做到真正意义上不拘一格选人才。二是适当控制导师招生数额。科学合理确定导师招生数额，集中精力培养苗子，切实提高研究生培养质量，暂时缓解部分基础医学、军事学科生源不足，导师无学生可导的现象。三是施行“招生一对一，培养导师组”的模式。从源头做起，鼓励导师通过自主联系发掘优秀地方本科毕业生苗子，由导师与考生一对一交流，从源头选拔开始鼓励学生报考，以提高导师的自主性和积极性。研究生培养，实行导师组负责制，由学科成立专门的导师组，负责研究生的培养工作。真正做到“一个学生，两个导师，三种经历（留学、第二校园、基础或临床经历）”。四是实施博士导师自主招生改革。在博士招生选拔中，将一定比例的招生名额交由导师自主招生，破解一考定终身的不合理现状，扩大复试比例和选拔范围，解决硕士、博士培养阶段人为条块分割的现象，使优秀苗子从考试的束缚中解脱出来，专心进行课题延续。
三、拓宽研究生招生路子，打造多渠道招生平台
国际先进的研究型军医大学，一定要有国际先进的研究生院，一定要有一流的研究生培养模式，一定要有一流的研究生生源。现阶段，我国研究生招生指标还是以计划形式下达，所以，争取一流研究生生源最直观的表现就是争取更多的研究生招生计划，只有形成规模招生后，才能支撑学科发展，才能高效利用教育资源。争取到招生计划的同时，也解决了永利yl8886官方网站毕业生就业派遣问题，走上招生—培养—就业相互促进的良性发展道路。一是进一步增加地方招生计划。因现有军队计划较少，为彻底摆脱制约永利yl8886官方网站研究生招生工作的计划不足问题，最大限度地从地方争取计划，以解决永利yl8886官方网站地方生入学，学籍注册，学位、学历认证，毕业派遣等问题，解除考生后顾之忧，吸引更多生源报考。二是建立接收调剂生源渠道，合理调节补充。近年来北京大学，清华大学，复旦大学研究生报录比均在7：1—8：1左右，部分初试成绩优异的考生，因招生指标限制，无法被录取。对于此类考生，要善于发现其中较为优秀的苗子，优先考虑基础等紧缺专业，通过复试、加试挑选基础知识扎实、创新实践能力突出、研究意愿与学科方向一致的优秀考生予以录取，以补充部分学科生源不足。三是扩大在职专业学位教育。争取更多MPH（公共卫生硕士）招生指标，借鉴兄弟院校办学成功经验，优化MPH招生专业的设置及培养模式；加强宣传，扩大永利yl8886官方网站知名度，充分挖掘生源潜力。逐步将永利yl8886官方网站MPH培养纳入正式的研究生教育体制，形成良性循环，达到双步竞奔的目的。
四、调整录取生源结构，打造高质量选拔平台
美国的127所医学院校，平均每所医学院每年招生130人；澳大利亚10所医学院校，每年招收学生约1300人。可见，一流的研究型医科大学，都在追求卓越的办学目标，构建卓越的研究生教育，打造精英教育。目前永利yl8886官方网站每年研究生招生人数已超过800人，招生初具规模，今后要通过各种措施，吸引、选拔具有科研潜质和创新思维的优秀考生，注重从源头上抓质量建设，提高生源质量，从高数量向高质量转变。一是加强招生宣传，抓住优质生源。通过各种形式，尤其要善于运用网络等新媒体加强招生宣传，突出重点学科、特长专业、名师大家、优秀团队的品牌效应，扩大学校的影响和知名度。成立“导师宣讲团”，到地方重点院校，尤其是到“211工程”、“985工程”院校进行现场宣传，增强对优质生源的吸引力。二是建立奖励机制，吸引考生报考。加大研究生奖助学金的投入，鼓励各院系自主制定招生宣传和奖励措施，提高院系和导师的招生宣传意识。逐步推行“基础医学减免学费”政策，并由导师提供全部的课题经费，吸引广大考生报考。三是加大优秀推免生选拔力度。推免生成绩较优秀、综合能力较强，对改善生源结构，加强不同院校、学科间交流大有裨益。要做好与有关部门的协调工作，争取获得更多的推免指标。采取面试加复试的双重考核机制，加大推免生的考核力度，真正接收到德才兼备、名至实归的推免生，以提高生源整体质量。
四个平台建设，既是对以往研究生招生工作经验的梳理和总结，也针对现有招生制度中存在的主要问题提出了创新性的解决途径。招生工作是研究生教育培养的第一个环节和关口，需要在实际运行中不断观察，总结存在的问题并及时修正和完善；需要统一思想，创新思路；需要持之以恒、循序渐进。我们坚信，只要深入推进“精品战略”，坚持“11N11的”办校治学思路和实践，积极推行“四个平台”建设，打造卓越的研究生教育，提高永利yl8886官方网站研究生招生质量，将使永利yl8886官方网站的研究生招生工作迈上一个新台阶。
（赵文亮）
