2月5日下午，研究生院召开2014年度总结表彰大会，学校赵铱民校长、王茜副校长参加了会议，苏景宽院长作工作报告，研究生院全体人员参加。会议由陶亚军副院长主持。

会上，苏景宽院长从以质量为核心，狠抓育人环节过程管控；以创新为驱动，推进教学管理模式改革转型；以服务为宗旨，健全完善育人保障机制措施等三个方面全面总结了2014年工作，深刻指出了在思想认识、生源选拔、教学培养、质量监督、导师队伍、管理保障等六个方面还存在突出问题。苏院长在部署2015年主要任务时强调，研究生院将继续深入贯彻国家和军队关于推进研究生教育的系列文件精神，以研究生教育管理信息系统的运行和完善为契机，以教学评价常态化建设为牵引，紧盯育人基本环节，强化规章制度落实，心无旁骛打基础，持之以恒抓质量，重点做好七个方面的工作：一是加强研究生复试改革；二是深化学术学位研究生课程体系建设；三是健全专业学位研究生培养模式；四是严把学位授予质量控制关键环节；五是构建研究生教育质量保障体系；六是推进精品学科建设；七是聚力军事医学学科发展。

王副校长对研究生院全体同志在2014年取得的成绩给予了充分肯定，并祝愿大家在新的一年里再创佳绩。

赵校长代表学校党委和戴政委高度评价了研究生院2014年的主要工作。他讲到，研究生院全体人员始终保持了顽强的奋斗精神和良好的工作状态，每位同志都敬业、尽心、尽力，创造了辉煌的业绩，主要体现为“三多”：一是主动思谋多，作为学校党委首长的参谋助手，大家主动学习、主动作为，不断创新工作思路，提高工作标准，紧盯国家和军队的政策新动向，抢占研究生教育发展先机，推动研究生教育工作取得了新进展；二是创新举措多，大家在工作中不甘于守摊子、四平八稳，而是紧盯国际前沿，紧盯北大、清华、协和等一流院校，寻找新方向，树立高目标，推出了招生宣传、直博硕博生选拔、奖助学金改革、严格学风管理及导师遴选等系列创新举措，全面提高了研究生教育质量；三是工作业绩多，在研究生课程设置改革上，从自有型向需要型转变，培养质量呈现持续上升态势。尤其是取得了年度3篇全国优秀博士学位论文，全军学位论文抽查合格率为100%，被表彰为“全军研究生教育管理先进单位”，出台修订了33项规章制度。赵校长在全面分析学校研究生教育和学科建设面临的新问题、新考验后，对研究生院2015年的工作提出了明确要求：一是持续提升研究生培养质量，在研究生招生数量明显不足的情况下，积极探索研究生的个性化培养、课程设置、导师制度和日常管理等新思路、新方法，在有限的生源中培育出更加优秀的研究生；二是深化专业学位培养模式，专业学位教育是国策、军策，符合国家军队的最大利益，特别是医学教育更需要专业型、应用型的高素质人才，我们要恰当处理好学术学位与专业学位的比例，逐步探索培养高水平专业学位研究生的新路子；三是强化导师队伍建设，针对导师队伍中的“三重三轻”问题，要坚持好考核通报制度、导师备案制度、问责制度和奖惩制度等，特别是要把好导师的招生审核关；四是加强国际交流合作，认真学习国际先进的理念和方法，邀请国际知名学者授课讲学，把前沿知识传授给学生，引导学生进行学术讨论、争论、辩论，激发质疑精神和创新精神；五是大力发展军事医学学科，必须站在国家、军队层面来认识这个问题，一方面要紧盯医学发展前沿，另一方面要紧盯军事医学需求，努力探寻军事医学发展方向，主动思谋解决影响军事医学学科发展的瓶颈问题，促进军事医学学科大发展。