6月14日下午，学校举行2016年“申请-审核制”博士研究生面试评审会，季志宏政委、王茜副校长，政治部侯培琪主任，研究生院邓中荣院长和各部院系35名专家评委参加评审会。
今年是学校第二次实行“申请-审核制”招录方法，全校上下和考生高度关注。校首长对此高度重视，明确要求机关“高标准、严要求”落实各项工作。面试前，政治部和研究生院充分酝酿，完善组织工作方案，按照相关招生实施办法，严把报名、资格审核关，从198名考生中筛选出符合条件的67名考生参加英语资格考试，通过考试排名遴选出36人参加面试评审。同时，在纪检办监督下，从具有招生资格的博士导师库中，以随机抽签的方式，确定了35名执行评委。面试当天，召开面试评审预备会，提名并表决通过了各评审组执行主任委员与副主任委员，介绍了博士研究生“申请-审核制”报考情况和面试评审要求。
会上，季政委对机关的辛勤工作和周密筹划给予肯定。他强调，在国防和军队改革持续深化的大背景下，四医大要坚持打仗标准，坚持基础医学追求世界第一、军事医学向战场聚焦力度不减、方向不偏。季政委就评审工作强调指出:一是要充分信任。领导干部只当裁判员，不参与评审，充分信任专家教授能够肩负起用专业素能、水平和技能替学校把好选留人才关的责任；二是要明确评审的使命责任。在招生指标有限的情况下，切实履行评委职责，保证质量上升，遴选优秀人才支撑学校长期发展；三是要切实提高标准。在严把考生德行关的基础上，深入考察考生科研潜能、专业素养和学术水平，做到不拘一格选人才，将优秀考生纳入到高素质创新型人才方阵中，既重分数也不唯分数论，甚至要进一步解放思想，把“奇才”和“怪才”选出来。
面试评审分为校直组、口腔组和附属医院（一院、二院）组，考生按照抽签顺序入场答辩，评委逐人逐项进行评分。整个面试过程实行密闭管理，配备电子监控和信号屏蔽设备，全程录音录像，确保了公开公平公正。
后期，学校机关将结合英语资格考试成绩、体检、心理检测和面试评审结果确定拟录取方案。
