空军军医大学军事预防医学系是“军事预防医学”国家重点学科，“211工程”重点建设学科，国家公共卫生与预防医学一级学科博士授权点、公共卫生与预防医学博士后流动站和原总后“优秀人才科研工作站”。现有教育部创新团队1个，全军重点建设学科3个，原总后“530”重点建设学科2个，陕西省重点实验室1个。教学科研实力雄厚，在全国医科大学享有较高地位及良好声誉。

为进一步提升学科建设水平，不断增强军事医学学科核心竞争力，结合我系实际，特公开诚聘下辖科室主任、副主任。

一、竞聘岗位

1、军队劳动与环境卫生学教研室 主任1名 副主任2名

2、军队防疫与流行病学教研室 主任1名 副主任1名

3、辐射防护医学教研室 主任1名 副主任2名

4、军事毒理学与防化医学教研室 主任1名 副主任1名

5、军队卫生统计学教研室 主任1名 副主任1名

6、军队健康教育与管理教研室 主任1名 副主任1名

7、卫生事业管理与医学教育教研室 主任1名 副主任1名

二、招聘对象

科室主任、副主任从符合条件的本系或校内外相关专业技术领域的技术干部、文职人员以及社会优秀人才中公开择优选拔。科室副主任从主任竞聘对象中择优选聘。

三、聘任条件

教研室主任、副主任应从政治合格、思想过硬、品德良好、业务精湛、管理能力强的专业技术人才中选拔。

（一）政治素质高。能够认真贯彻习主席和军委指示精神，坚决落实空军、学校和系党委决策部署，自觉强化“四个意识”，践行“三个维护”，听招呼、守纪律、讲规矩，执行上级决策指示坚决有力。

（二）管理能力强。坚持事业为重，善于团结、勇于担当、精于谋划、敢于创新，具有较强的管理能力、组织协作能力和贯彻执行能力。

（三）业务条件：

主任人选条件：

1、具备高级专业技术职务（含资格），具有硕士研究生以上学历。其中，国家和军队重点学科（实验室）主任，应具备正高级专业技术职务（含资格），具有博士研究生学历，在本专业领域具有较高的知名度和学术影响力。

2、近五年，以第一负责人承担军队级以上科研课题，或者以前三完成人获得军队（省部）级以上成果奖励，或者以第一（通讯）作者发表高水平论文。其中，国家和军队重点学科（实验室）主任，应当以第一负责人承担国家、军队科研课题，或者以第一完成人获得军队（省部）级二等奖以上成果奖励，或者以第一（通讯）作者在国外本专业杂志上发表过IF≥5的论文2篇以上。

副主任人选条件：

1、具备高级专业技术职务（含资格），具有硕士研究生以上学历。或中级专业技术职务，具有博士研究生学历，工作业绩突出的。

2、近五年，以第一负责人承担过军队级以上科研课题，或者以前五完成人获得军队（省部）级以上成果奖励，或者以第一（通讯）作者发表高水平论文。其中，国家和军队重点学科（实验室）副主任，应当以第一负责人承担国家、军队科研课题，或者以前三完成人获得军队（省部）级二等奖以上成果奖励，或者以第一（通讯）作者在国外本专业杂志上发表过IF≥3的论文。

（四）年龄要求：

主任人选：年龄一般不得超过53周岁，对于德才特别突出、事业确实需要、没有合适接替人选的可适当放宽，但不得超过55周岁。

副主任人选：年龄不得超过50周岁。其中，设两名以上副主任的科室，至少要有一名副主任年龄不得超过40周岁。

2018年度聘任年龄计算截止2018年12月31日。

四、招聘程序

（一）时间安排

1、报名截止时间：2018年12月10日

2、材料审核阶段：2018年12月中旬

3、竞聘答辩阶段：2018年12月下旬

（二）上交材料（纸质版和电子版各1份）

1、《科室主任竞聘申请表》；

2、《空军军医大学专业技术人才分类评价考核体系量化打分表》；

3、1寸免冠照片（电子版）

4、相关证明材料

①从事专业的最高学历学位证书、职称证书、身份证复印件；

②提供3－5篇代表性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，并标记本人姓名以及申报表中列举的其它代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

③发表论文SCI/EI等收录及他引情况的证明（需检索机构出具证明）；

④承担的科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

⑤参加国际学术会议、担任学术任职证书等复印件。

五、任期和福利待遇

科室主任实行岗位任期制，一个任期一般为3年。受聘的科室主任按照空军军医大学关于科室主任管理办法进行管理，享有科室主任的相应责权及待遇。系外现役军人、文职人员协调办理调入手续，地方人员在经过一段时间考察并通过专门考核后，按照学校相关规定办理入职手续。

六、联系方式

联系地址：陕西省西安市长乐西路169号空军军医大学军事预防医学系政工办

邮政编码：710032

联系人：刘晓彤

电话：029-84711317

E-mail：lsealhy＠fmmu.edu.cn

空军军医大学军事预防医学系

2018年11月27日