7月22日下午，我社组织召开2013年全体员工暑假安全教育会议。
会议首先就暑期安全工作做了深入细致的布置和安排，分别对财务、库房等重点部位作出了具体规定和要求。会议强调，对安全问题要深化认识、责任到人、不留缝隙；根据出版社的发展和实际情况对部分岗位结构进行了调整，新增大区经理、项目经理、储运经理三个岗位，同时分别任命张永利为教材建设部主任、周洋为大区经理、刘军为储运部经理。
随后富明社长对暑期工作进行了布置和安排，并对半年工作进行了概括和总结。“我社上半年工作已圆满完成，各项指标均增长30%， 无论在体制上还是产品上，我社在今后的发展中都要积极主动适应市场需求，什么都可以改变，但发展这个主题永远不会改变。”在充分肯定成绩的基础上，社长也指出了工作中的一些不足，他希望同事们在以后的工作过程中能够时刻自省再接再厉。
最后，会议指出，由于我社时间紧、任务重，希望广大员工能够继续鼓足干劲、坚守岗位并利用假期时间勇于思考、敢于创新。
