政府绩效管理:创建政府改革的持续动力机制
唐纳德·P.莫伊尼汗 著,尚虎平 等 译,2020年6月
《政府绩效管理:创建政府改革的持续动力机制》一书是美国知名绩效管理研究者莫伊尼汗教授的代表作品,也是近年来政府绩效管理领域的一部精品力作,曾先后获得美国管理学会颁发的公共与非营利组织最佳图书奖和美国政治学会颁发的赫伯特•西蒙奖。本书聚焦于绩效管理中绩效信息的模糊性及不同公务人员使用绩效信息的差异性,提出了一个旨在解决政府绩效信息选择和使用难题的理论模型,即“交互式对话模型”。
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